员工辞职后，公司领导未经允许翻换员工的工作
常山刑事律师
2025-04-18
属于侵犯个人信息的行为，并且可能违反了相关的法律法规✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您好，请问具体是一个什么情况可以详细跟我说下✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫向相关部门进行投诉，投诉不成提起诉讼✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您好，我可以帮助您法律问题✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫好✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职时，应把属于个人的聊天记录、照片、视频、文档删掉或移除。交接后，电脑是公司的，不再受原员工支配。当然，无论如何，公司领导不能去泄露属于员工个人的聊天记录。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫聊天记录属于员工的个人信息，未经允许查看这些信息侵犯了员工的隐私权
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